【2017年入社】男性社員

2017年6月にi.Colorへ転職をしました。
転職のきっかけは、子供が生まれたからです。

妻と2人の生活から、3人の生活になったため、収入を増やしたいという思いと、子供が物心ついた時に一緒に過ごせる時間を増やしたいと思ったからです。

でも、転職するには不安もありました

何故かと言うと、年齢が33歳だったから。

 

 

IT業界では、若年層の長期キャリア形成のため、応募条件で年齢制限がされていることが多く、30代になってからの転職は厳しい面があります。

また20代は、いろいろな経験を積みたいと考えていたので、飲食店・コールセンター・工場勤務など様々な職業につき、仕事以外にもバンド活動やフリーでWEB制作などの個人活動も行っていました。そのため、ほぼ未経験でIT業界への転職となるため「上手くいかないのでは?」という不安もありました。

 

そんな不安を抱えている時に出会ったのが、i.Colorでした。

 

 

面接時に社長と取締役が親身に相談にのってくれたので、不安は次第になくなっていきました。

今考えると面接というよりも、進路相談のような感じでした(笑)
そのため、いつも以上に面接で上手に話せたように思います。

そんなi.Colorの魅力ですが、会社の雰囲気の良さと給料システムだと思います。

面接時にも会社の雰囲気の良さを感じていましたが、入社後、先輩社員と会った際、どの方も温かく迎え入れてくれました。

 

また、給料システムについては、スキルアップや会社への貢献度によって給料に反映されるので、意欲のある方には向いている会社だと思います。

逆に年功序列のような安定した給料体系の会社を求めていたり、細かい給料体系のレクチャーを受けるのが苦手な方には、合わないと思います。

 

 

最後に、33歳になってからのキャリア形成には努力が必要ですが、i.Colorに入社したことで明確なビジョンが見えているので、今はとてもやりがいを感じています。

i.Colorに転職したことで将来、子供に胸を張って、仕事は楽しいものだと言えそうです。

 

少しでもi.Colorのことが気になったら、相談感覚で応募してみてはいかがでしょうか?

しっかり向き合って話す土壌があるので、あなたが抱えている悩みが解決できるかもしれませんよ。

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